（二）春風(fēng)行動(dòng)。1-3月，以農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等各類(lèi)勞動(dòng)者、各類(lèi)用人單位為服務(wù)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展，支持各類(lèi)勞動(dòng)者有序返鄉(xiāng)返崗，支持各類(lèi)用人單位及時(shí)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)。省廳將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，舉辦2025年全省“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)活動(dòng)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，利用直播帶崗新技術(shù)推進(jìn)線(xiàn)上“春風(fēng)行動(dòng)”，同步開(kāi)展就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)、勞務(wù)品牌展示推介等活動(dòng)。

（三）全省城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。3-5月，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)、區(qū)域性青年人才交流會(huì)、跨區(qū)域巡回招聘會(huì)及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

（四）“招才引智高校行”活動(dòng)。2-6月和10-12月，分兩個(gè)時(shí)段，以服務(wù)省內(nèi)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，以服務(wù)全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求為主攻方向，以保障高校、科研院所、事業(yè)單位急需緊缺人才需求為依托，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同組織、教育等有關(guān)部門(mén)赴省內(nèi)高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，進(jìn)行政策宣講、崗位推薦。赴省外高校開(kāi)展招聘活動(dòng)，主要是招引博士等高端人才，同步開(kāi)展城市推介等活動(dòng)。

（五）民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月。4月，以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃?、退役軍人、工?huì)、工商聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)。

（六）百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。6-9月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力以及有招聘用工需求的各類(lèi)用人單位為服務(wù)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭開(kāi)展，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效服務(wù)促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。

（七）高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。7-12月，以2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年為重點(diǎn)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)，針對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開(kāi)展政策落實(shí)、權(quán)益保護(hù)、困難幫扶等系列服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（八）全省城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。9-11月，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)、區(qū)域性青年人才交流會(huì)、跨區(qū)域巡回招聘會(huì)及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

（九）金秋招聘月。10月，以民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)孛裾?、退役軍人、工?huì)、工商聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展，幫助企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持勞動(dòng)者求職就業(yè)，促進(jìn)人力資源供需對(duì)接。

（十）全省人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。12月，面向高校畢業(yè)生和有招聘需求的各類(lèi)用人單位，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，搭建供需對(duì)接平臺(tái)，廣泛開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘、集中組織直播帶崗、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)、有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)校園等活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擴(kuò)大服務(wù)供給，創(chuàng)新服務(wù)模式。

（十一）國(guó)有企業(yè)招聘周。12月，面向高校畢業(yè)生，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同國(guó)有企業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展，充分挖掘各級(jí)國(guó)有企業(yè)就業(yè)崗位，搭建供需對(duì)接平臺(tái)，線(xiàn)上線(xiàn)下廣泛開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，滿(mǎn)足國(guó)有企業(yè)用人需求。

二、開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)

在推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，常態(tài)化開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)，聚焦重點(diǎn)群體，組織開(kāi)展“周三就業(yè)招聘”“周六人才對(duì)接”兩大主題招聘活動(dòng)。“周三就業(yè)招聘”主題招聘活動(dòng)，重點(diǎn)面向農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動(dòng)者等各類(lèi)求職者，省、市、縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全年每周三線(xiàn)上線(xiàn)下靈活開(kāi)展招聘會(huì)（法定節(jié)假日除外），持續(xù)打造“周三招工”品牌?！爸芰瞬艑?duì)接”主題招聘活動(dòng)重點(diǎn)面向青年人才、產(chǎn)業(yè)人才、高端人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技能勞動(dòng)者等各類(lèi)人才和重要產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)等，省、市、縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全年每周六線(xiàn)上線(xiàn)下靈活開(kāi)展招聘會(huì)，持續(xù)打造“周六招才”品牌。此外，突出產(chǎn)業(yè)特色和特殊群體，組織開(kāi)展N項(xiàng)“特色招聘”活動(dòng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)協(xié)同增效。

三、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化工作協(xié)同。各地要進(jìn)一步提高政治站位，將開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，認(rèn)真謀劃實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要發(fā)揮牽頭作用，主動(dòng)聯(lián)合其他部門(mén)，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，形成工作合力，推動(dòng)落地見(jiàn)效?；顒?dòng)期間堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義做法，杜絕搞形象工程、面子工程。

（二）推動(dòng)服務(wù)下沉。各地要推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與市場(chǎng)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合開(kāi)展招聘活動(dòng)、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。要組織職業(yè)指導(dǎo)師等就業(yè)服務(wù)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，深入社區(qū)、園區(qū)、高校、企業(yè)等開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)。要依托“三公里”就業(yè)圈等平臺(tái)，精準(zhǔn)推送招聘崗位、活動(dòng)信息。要常態(tài)化開(kāi)設(shè)線(xiàn)上招聘專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)區(qū)，創(chuàng)新開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘，推廣直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等招聘對(duì)接模式，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上招聘不停歇。

（三）強(qiáng)化宣傳落實(shí)。各地要實(shí)施全媒體宣傳，及時(shí)跟蹤報(bào)道，推行政策解讀，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，推出服務(wù)典型，做到報(bào)紙有專(zhuān)題、電視有影像、廣播有聲音、網(wǎng)絡(luò)有消息、手機(jī)有信息。要堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，制定招聘活動(dòng)安全工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。要加大招聘信息審核和保護(hù)力度，依法查處黑中介、虛假招聘等違法違規(guī)行為，堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視和不合理限制。

附件：2025年全省公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)安排

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2025年1月23日    

附件

2025年全省公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)安排